PLANIFICACIÓN ANUAL DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJES DE MARZO A DICIEMBRE DEL 2024
Organización de las competencias de aprendizaje: una mirada hacia las necesidades de los niños y niñas
Enfoque centrado en el estudiante:
La organización de las competencias de aprendizaje se basa en las características, intereses y necesidades de los niños y niñas del aula. Se busca crear un ambiente de aprendizaje que responda a su individualidad y les motive a explorar, descubrir y construir sus propios conocimientos.
Experiencias de aprendizaje:
Las experiencias de aprendizaje propuestas por el MINEDU son un punto de partida fundamental. Sin embargo, la planificación curricular también debe ser flexible, abierta y dinámica para permitir la creación de nuevas experiencias de aprendizaje cuando sea necesario.
Características de una planificación curricular efectiva:
- Flexible: Adaptable a los diferentes ritmos de aprendizaje, intereses y necesidades de los estudiantes.
 - Abierta: Permite la incorporación de nuevas experiencias de aprendizaje y la exploración de diferentes temas y áreas de conocimiento.
 - Dinámica: Se ajusta a los cambios y necesidades del contexto educativo.
 
Beneficios de una organización curricular centrada en el estudiante:
- Mayor motivación e interés por el aprendizaje.
 - Desarrollo de habilidades y competencias para la vida.
 - Aprendizaje significativo y relevante para los estudiantes.
 - Mayor participación y colaboración en el aula.
 
Ejemplos de cómo organizar las competencias de aprendizaje:
- Agrupar las competencias por áreas de conocimiento: matemáticas, lenguaje, ciencias sociales, etc.
 - Organizar las competencias por temas o proyectos: medio ambiente, salud, tecnología, etc.
 - Diseñar experiencias de aprendizaje que integren diferentes competencias: resolución de problemas, creatividad, pensamiento crítico, etc.
 
Es importante recordar que la organización de las competencias de aprendizaje es un proceso continuo que debe ser revisado y ajustado de manera permanente para asegurar su eficacia y pertinencia.
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