Ficha de Evaluación del Desempeño Laboral que el Docente debe tener para la adjudicación de contrata 2023

Estimados docentes les compartimos esta Ficha de Evaluación del Desempeño Laboral que el Docente debe tener para la adjudicación de contrata 2022.

Es un documento que se requiere para la Contratación Docente 2023, como una evidencia de que el desempeño docente fue aceptable o excelente, de forma que si no es aprobatoria el Desempeño Docente, se tiene que retirar por un periodo de 6 meses para que pueda actualizarse con cursos.

FICHA DE DESEMPEÑO DOCENTE

Es un documento que se requiere para la Contratación Docente 2023, como una evidencia de que el desempeño docente fue aceptable o excelente, de forma que si no es aprobatoria el Desempeño Docente, se tiene que retirar por un periodo de 6 meses para que pueda actualizarse con cursos.

NORMATIVIDAD

Estimados docentes en día de hoy les compartimos una excelente ficha de evaluación del desempeño laboral del docente para la contratación 2023, el cual les será de mucha utilidad. sea que trabajó en CEBA, EBR, CEBE y CRFA

Según el  D. S. N° 015-2020-MINEDU, se debe realizar una evaluación del desempeño laboral de todos los docentes que se realizaron de forma presencial como virtual.

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