Skip to content
viernes, mayo 15, 2026
Latest:
  • Hoja de ruta para el II bloque de semana de gestión 2026 [18 al 22 de mayo]
  • Matriz de Necesidades Pedagógicas Detectadas – II Bloque de semana de gestión
  • REPORTE DE PARTICIPACIÓN DOCENTE EN LA SEMANA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
  • Registro de Compromisos y Seguimiento de Estudiantes para el Fortalecimiento de la Convivencia y el Rendimiento Escolar
  • Informe de Ejecución del Segundo Bloque de la Semana de Gestión Pedagógica

  • Actualidad
  • Directores
  • Docente
  • Docentes
  • Estudiantes
  • Normativa
  • Planificación
  • Cursos
ActualidadAprendo en casaInicial

INFORME CONSOLIDADO DE EVALUACIÓN II BIMESTRE INICIAL [ Descarga Aquí]

PROFE VIRTUAL 12 agosto, 2021

INFORME CONSOLIDADO DE EVALUACIÓN II BIMESTRE INICIAL

CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS: 

Logros, dificultades y recomendaciones del (la)estudiante respecto al NIVEL DE LOGRO  ESPERADO EN LAS COMPETENCIAS INICIAL

HAZ CLLIC AQUÍ

CONSOLIDADO DE EVALUACIÓN II BIMESTRE INICIAL

Fuente: amautaenlinea.com

 

 

  • PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL [ I.E N°50779 PARARANI SECUNDARIA][Descarga Aquí]
  • MINEDU: NOMBRAMIENTO DEL AUXILIAR DE EDUCACIÓN: Prepublicación de plazas para el concurso público de nombramiento de auxiliares de educación 2021

You May Also Like

PerúEduca.- Preinscríbete al nuevo Curso Virtual «Resiliencia y liderazgo integral»

PROFE VIRTUAL 24 agosto, 2020

PUN: Domingo 14 de Noviembre Docentes Rendirán Prueba para Acceder al Cargo de Director de UGEL [Haz Clic Aquí]

PROFE VIRTUAL 11 noviembre, 2021

Disposiciones para la Prestación del Servicio en las Instituciones y Programas Educativos Públicos y Privados de la Educación Básica de los Ámbitos Urbanos y Rurales, en el marco de la Emergencia Sanitaria de la COVID-19 [RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 273-2021-MINEDU]

PROFE VIRTUAL 28 julio, 2021

Planificación Curricular

Docentes recibirán nuevo aumento: revisa cómo queda la escala salarial 2026
ActualidadCarrera DocenteDocentesNormativaPlanificación

Docentes recibirán nuevo aumento: revisa cómo queda la escala salarial 2026

7 enero, 2026 MIGUEL ANGEL
Programación Anual 2025 de Secundaria – Todas las áreas | Desarrollado
ActualidadCarrera DocenteDirectoresDocentesEstudiantesNormativaPlanificaciónSecundaria

Programación Anual 2025 de Secundaria – Todas las áreas | Desarrollado

4 abril, 2025 MIGUEL ANGEL
Plan de refuerzo escolar desarrollado para primaria y secundaria 2025
ActualidadCarrera DocenteDirectoresEstudiantesPlanificación

Plan de refuerzo escolar desarrollado para primaria y secundaria 2025

4 marzo, 2025 MIGUEL ANGEL
Formatos de Plan del Buen Inicio del Año Escolar 2025 para Inicial, Primaria y Secundaria
ActualidadCarrera DocenteCurrículo NacionalDocentesEducación InicialEducación PrimariaEducación SecundariaEstudiantesInicialPlanificaciónPrimariaSecundaria

Formatos de Plan del Buen Inicio del Año Escolar 2025 para Inicial, Primaria y Secundaria

2 marzo, 2025 MIGUEL ANGEL

Menú Principal

Rincón del Docente

Hoja de ruta para el II bloque de semana de gestión 2026 [18 al 22 de mayo]
ActualidadCarrera Docente

Hoja de ruta para el II bloque de semana de gestión 2026 [18 al 22 de mayo]

14 mayo, 2026 MIGUEL ANGEL
Matriz de Necesidades Pedagógicas Detectadas – II Bloque de semana de gestión
ActualidadCarrera Docente

Matriz de Necesidades Pedagógicas Detectadas – II Bloque de semana de gestión

14 mayo, 2026 MIGUEL ANGEL
REPORTE DE PARTICIPACIÓN DOCENTE EN LA SEMANA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
ActualidadCarrera Docente

REPORTE DE PARTICIPACIÓN DOCENTE EN LA SEMANA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

13 mayo, 2026 MIGUEL ANGEL
Registro de Compromisos y Seguimiento de Estudiantes para el Fortalecimiento de la Convivencia y el Rendimiento Escolar
ActualidadCarrera Docente

Registro de Compromisos y Seguimiento de Estudiantes para el Fortalecimiento de la Convivencia y el Rendimiento Escolar

13 mayo, 2026 MIGUEL ANGEL

Nosotros

  • Nosotros
  • Aviso Legal

Sesión

  • Iniciar Sesión
  • Cerrar Sesión

Categorías

Copyright © 2026 El Profe Virtual. All rights reserved.
Theme: ColorMag by ThemeGrill. Powered by WordPress.