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INFORME SOBRE INCIDENCIA ENTRE DOCENTES

INFORME SOBRE INCIDENCIA ENTRE DOCENTES

INFORME N.° ____-2026-I.E. __________

A: Dirección de la Institución Educativa ___________________________

DE: ______________________________________

ASUNTO: Informe sobre incidencia ocurrida entre docentes

FECHA: ____ de __________ de 2026

I. ANTECEDENTES

Por medio del presente, me dirijo a usted con la finalidad de informar una incidencia ocurrida entre dos docentes de esta institución educativa durante el desarrollo de las actividades laborales correspondientes a la jornada del día ____ de __________ de 2026.

II. DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS

Siendo aproximadamente las ______ horas, en las instalaciones de la institución educativa, se produjo una situación de desacuerdo entre los docentes involucrados respecto a ________________________________________________.

Durante el desarrollo de los hechos, ambas partes intercambiaron opiniones en un tono que generó incomodidad entre los presentes, afectando temporalmente el clima laboral y el normal desarrollo de las actividades institucionales.

La situación fue observada por personal de la institución, quienes intervinieron con el propósito de promover el diálogo y evitar que el incidente se prolongara.

III. ACCIONES ADOPTADAS

Ante lo ocurrido, se procedió a:

  • Escuchar la versión de los docentes involucrados.
  • Promover el diálogo respetuoso entre las partes.
  • Recordar las normas de convivencia institucional y ética profesional.
  • Comunicar los hechos a la Dirección para su conocimiento y evaluación correspondiente.

IV. CONCLUSIONES

  1. Se evidenció una situación de conflicto interpersonal entre los docentes involucrados.
  2. El incidente generó un impacto temporal en el ambiente laboral.
  3. Resulta necesario fortalecer las acciones orientadas a la convivencia institucional y al respeto mutuo entre los miembros de la comunidad educativa.

V. RECOMENDACIONES

  1. Convocar a una reunión de conciliación entre las partes involucradas.
  2. Promover estrategias de comunicación asertiva y resolución pacífica de conflictos.
  3. Realizar el seguimiento correspondiente para prevenir situaciones similares en el futuro.

Es cuanto informo a usted para los fines que estime pertinentes.

Atentamente,


Cargo: ___________________________

Institución Educativa: ___________________________

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