Tabla de sueldos de docentes con montos, aumentos y más beneficios por escala magisterial para el 2026

Tabla de sueldos de docentes con montos, aumentos y más beneficios por escala magisterial para el 2026

El inicio del año 2026 llega con importantes novedades económicas para los trabajadores del sector público. En esta ocasión, el Ministerio de Educación (Minedu) comunicó la actualización de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), de acuerdo con lo establecido en la Ley de Reforma Magisterial, la escala alcanzada y la carga horaria semanal, además de otros beneficios laborales. Esta medida permitirá que miles de docentes nombrados de la Carrera Pública Magisterial (CPM), así como profesores contratados, accedan a estos ingresos, reconociendo el rol fundamental que cumplen en el sistema educativo nacional. A continuación, te explicamos todos los detalles.

¿CUÁL ES LA REMUNERACIÓN PARA LOS DOCENTES DE LA CPM Y LOS PROFESORES CONTRATADOS?

Mediante sus canales oficiales, el Minedu informó que más de 426 mil docentes nombrados recibirán el incremento en la Remuneración Íntegra Mensual, el cual varía según la escala magisterial —que consta de ocho niveles— y la jornada laboral. En ese sentido, a medida que el profesor asciende dentro de la carrera magisterial, su salario mensual se incrementa, reflejando su progreso profesional.

Asimismo, el Minedu precisó que los docentes contratados, sin importar el nivel educativo en el que laboren —inicial, primaria o secundaria— ni la modalidad (Educación Básica Regular, Especial, Alternativa o Técnico-Productiva), percibirán un ingreso mensual de S/ 3 500,70 por una jornada de 30 horas, equivalente a la primera escala magisterial. Además, este grupo también accederá a beneficios como la Asignación por Tiempo de Servicios (ATS), subsidio por luto y sepelio, y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

¿QUÉ DOCENTES RECIBIERON EL PAGO DE LA CTS EN ENERO DE 2026, SEGÚN EL MINEDU?

Como parte del fortalecimiento de la Carrera Pública Magisterial, el Ministerio de Educación anunció que más de 118 mil docentes en todo el país fueron beneficiados con el pago de sus beneficios sociales. Del presupuesto total asignado, S/ 1 608 millones se destinaron exclusivamente al pago de la CTS para 91 463 docentes contratados y 9 332 profesores nombrados que cesaron de la CPM durante el año 2025.

Adicionalmente, el Minedu asignó S/ 105 millones para beneficiar a 18 002 docentes mediante el pago de la Asignación por Tiempo de Servicios y el Subsidio por Luto y Sepelio. Estos beneficios forman parte del régimen laboral del magisterio y se otorgan bajo condiciones específicas, como la acumulación de años de servicio o el fallecimiento del docente o de un familiar directo, conforme a la normativa vigente.

Finalmente, el ministro de Educación, Jorge Figueroa, destacó que la aprobación de estos recursos reafirma el compromiso del Estado con los docentes y el respeto de sus derechos laborales. El Minedu también publicó la relación de beneficiarios para que las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) procedan con los pagos correspondientes a fines de enero de 2026.